Redazione
Il Comune di Fossacesia sta attuando un piano di riorganizzazione significativo che coinvolge vari settori dell’amministrazione pubblica. Recentemente, si è proceduto a un importante scambio di personale nel Settore 1, che include servizi vitali come affari generali, risorse umane, cultura e sport. Con l’assegnazione di nuovi incarichi e l’arrivo di nuovo personale, l’amministrazione punta a migliorare l’efficacia dei servizi offerti ai cittadini.
Mobilità tra dipendenti: nuovi incarichi e prospettive
Nell’ambito della riorganizzazione del personale, il Comune di Fossacesia ha effettuato una mobilità che ha visto Jurghens Cartone trasferirsi al Comune di Teramo. A prendere il suo posto è Gabriele Colantonio, che porterà la sua esperienza nella gestione dei servizi istituzionali e alla persona. Questo avvicendamento non è solo un semplice cambio, ma rappresenta una strategia mirata a ottimizzare la qualità dei servizi amministrativi offerti ai cittadini. Con l’assunzione di Colantonio, il Comune intende garantire continuità e professionalità in un settore chiave per la comunità.
Oltre a questo importante scambio, la nuova graduatoria della polizia locale è stata approvata, e nelle prossime settimane sono previsti i colloqui per l’assunzione di due nuovi agenti a tempo indeterminato. Questi nuovi ingressi nel corpo di polizia locale sono fondamentali per migliorare la sicurezza e il controllo del territorio, aumentando la presenza di forze dell’ordine nei momenti di maggiore necessità. La decisione di rafforzare questo settore fa parte di una visione globale di una comunità più sicura e protetta, che vanta un’adeguata risposta da parte delle autorità competenti.
Collaborazione di esperti per progetti finanziati
La riorganizzazione del Comune include anche l’assunzione di esperti altamente qualificati che supporteranno gli uffici tecnici e finanziari. Grazie ai fondi della Coesione territoriale, l’ingegnere Cinzia Pieri e l’esperta contabile Sabrina Di Guilmi si uniscono al Comune di Fossacesia con il compito di gestire progetti e opere in corso, specialmente quelle finanziate nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza . L’assegnazione di tali figure professionali si rivela cruciale per garantire che i progetti vengano realizzati secondo gli standard stabiliti e in linea con le scadenze richieste.
Il coinvolgimento di esperti esterni consente al Comune non solo di accelerare il processo di attuazione dei vari progetti, ma anche di garantire una maggiore efficienza nella gestione delle risorse finanziarie. La presenza di professionisti competenti in sede sarà senza dubbio un vantaggio per l’amministrazione locale, che mira a rispondere in modo efficace alle necessità della popolazione.
Assunzioni strategiche per il settore tributi e tecnico
Il Comune di Fossacesia non si ferma alle recenti assunzioni e preparativi per nuove mobilità. Sono attualmente in fase di programmazione altre assunzioni strategiche, che mirano a rafforzare ulteriormente le strutture esistenti. In particolare, si prevede di cercare un responsabile per il Settore Tributi e un professionista per il Settore Tecnico. Queste figure sono essenziali per garantire il buon funzionamento di servizi fondamentali per la comunità, come la gestione delle imposte e lo sviluppo delle infrastrutture.
Il sindaco Enrico Di Giuseppantonio ha espresso un caloroso benvenuto ai nuovi arrivati, sottolineando l’importanza del lavoro di squadra nell’amministrazione comunale. La sua gratitudine verso Cartone evidenzia l’apprezzamento per l’impegno e la professionalità dimostrati nel corso della sua permanenza. Un clima di collaborazione e riconoscimento reciproco è essenziale per affrontare le sfide future e garantire un servizio di qualità ai cittadini di Fossacesia.
